Tỉnh Quảng Ninh đã hoàn thành vượt bậc công tác sắp xếp tổ chức bộ máy và nhân sự sau ba tháng triển khai mô hình chính quyền địa phương 02 cấp, theo thông báo tại họp báo thường kỳ quý III năm 2025 vào ngày 6/10/2025.
Cải Cách Tổ Chức Bộ Máy
Ông Bùi Tuấn Anh, Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ninh, cho biết trước đó, mô hình mới đã dẫn đến sự giảm thiểu đáng kể về số lượng cơ quan quản lý hành chính. Hiện tại, cấp tỉnh chỉ còn 14 cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân (UBND), giảm 6 so với trước đây, tương đương với 30%. Tổng số đơn vị hành chính và sự nghiệp trên toàn tỉnh là 211, giảm 42 đơn vị so với thời điểm chưa sắp xếp.
Tại cấp xã, Quảng Ninh đã thành lập 164 cơ quan chuyên môn và 69 đơn vị sự nghiệp công lập khác, không bao gồm các cơ sở giáo dục. Việc tổ chức và sắp xếp diễn ra đồng bộ, giúp bộ máy chính quyền địa phương hoạt động ổn định và thông suốt.
Phân Bố Nhân Sự và Biên Chế
Trong những tháng vừa qua, UBND tỉnh Quảng Ninh đã điều chỉnh biên chế cho năm 2025, phân bổ hơn 5.000 biên chế công chức cùng với 23.845 chỉ tiêu cho các vị trí hưởng lương ngân sách. Đặc biệt, trong các cơ sở giáo dục công lập, tỉnh cũng đã ký hợp đồng cho 1.766 lao động. Tính đến ngày 01/7/2025, tỉnh đã hoàn tất công tác phân công nhân sự tại 54 xã, phường, đặc khu, với khoảng 21.000 cán bộ, công chức, và viên chức được bố trí phù hợp.
Cụ thể, trong số này, hơn 1.700 cán bộ cấp xã đã được chuyển đổi thành công chức xã mới; bên cạnh đó, 263 công chức đã được tiếp nhận làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công.
Chính Sách Hỗ Trợ Cán Bộ Dôi Dư
Một trong những vấn đề quan trọng trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy là chính sách cho đội ngũ cán bộ, công chức và viên chức dôi dư. Tính đến ngày 12/9/2025, tỉnh Quảng Ninh đã ban hành quyết định nghỉ việc cho 1.065 trong tổng số 1.309 trường hợp. Đến nay, 943 trường hợp đã nhận được chi trả chính sách với tổng kinh phí gần 975 tỷ đồng. Số còn lại, 122 người, đang tiến hành hoàn thiện các thủ tục và dự kiến sẽ nhận chi trả trước ngày 15/10, theo chỉ đạo của Trung ương.
Đánh Giá Mô Hình Mới
Sau ba tháng vận hành mô hình chính quyền 02 cấp, UBND tỉnh nhận định rằng tổ chức bộ máy và đội ngũ nhân sự đã được sắp xếp hợp lý, phù hợp với chức năng và nhiệm vụ cụ thể. Các cơ quan, đơn vị hiện đang hoạt động ổn định và hiệu quả, bảo đảm duy trì chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp trên địa bàn.
Giải Pháp Hỗ Trợ Khác
Bên cạnh đó, tỉnh Quảng Ninh cũng đang nghiên cứu xây dựng quy định hỗ trợ nhà ở xã hội cho cán bộ công chức có hoàn cảnh đặc biệt, đồng thời xem xét chính sách hỗ trợ cho những người phải làm việc xa nơi ở. Đây là những giải pháp thiết thực nhằm tạo điều kiện ổn định cho đội ngũ cán bộ, qua đó đảm bảo hiệu quả của chính quyền địa phương.
Tóm lại, Quảng Ninh đã có những bước tiến mạnh mẽ trong việc sắp xếp tổ chức bộ máy chính quyền địa phương, hướng đến một mô hình hoạt động hiệu quả và bền vững.
